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一、简答题(第一题15分,第二题14分) 1.简述审核人工成本预算的方法。(15分) 答案:1.三级教材P62~65 (1)注重内外部环境变化,进行动态调整。(3分) (2)在审核下一年度的人工成本预算时,先将本年度 ...
2017年5月真题解析 理论知识 一、单项选择题 26.劳动参与假说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应性。 A.男性成年人 B.老年人 C.女性成年人 D.青年人 答案:A 解析:P7,劳动参与假说是以男性成年人 ...
2016年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析 ◇ 本卷共分为 3大题 6小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 简答题计算题综合分析题 一、简答题(本题共2题,每小题14分,共28分) 1 简述设计 ...
2016年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析 ◇ 本卷共分为 3大题 6小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 简答题计算题综合分析题 一、简答题(本题共2题,每小题14分,共28分) 1 简述绘制 ...
2015年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析 ◇ 本卷共分为 4大题 6小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 简答题计算题综合分析题方案设计题 一、简答题(本题共2题,每小题14分,共28分 ...
2015年5月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析 ◇ 本卷共分为 4大题 6小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分 简答题计算题综合分析题 ...
2014年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题及解析 ◇ 本卷共分为 3大题 6小题,作答时间为 100分钟,总分 104 分,62.4 分及格。 简答题计算题综合分析题 一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分) 1 行为导 ...
2014年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析 ◇ 本卷共分为 2大题 100小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 单项选择题多项选择题 一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只 ...
2015年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析 ◇ 本卷共分为 2大题 100小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 单项选择题多项选择题 一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只 ...
2015年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析 ◇ 本卷共分为 2大题 100小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 单项选择题多项选择题 一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只 ...
2016年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及解析 ◇ 本卷共分为 2大题 100小题,作答时间为 100分钟,总分 100 分,60 分及格。 单项选择题多项选择题 一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只 ...
一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1、资源的有限性也称为( )。 A.资源的有效性 B.资源的合理性 C.资源的稀缺性 D.资源的 ...
一、简答题 1.简述企业集团管理体制的特点。(10分) 2.简述如何为员工建议职业锚设置通道。(10分) 二、综合分析题 1、某集团是一家大型国有独资企业。为了增强企业核心竞争力,集团公司决定加大自主研发 ...
1、从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。 A.组织性质 B.管理职能 C.管理角色 D.管理模式 正确答案: D 参考解析: P12,(4)管理模式的转变,战略性人力资源管理实现了交易性的实 ...

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